浙江大立科技股份有限公司（以下简称：大立科技）的前身是创立于1984 年的浙江省测试技术研究所，经过三十余载的历练与洗礼，目前它已经发展成为国内具有较大规模、综合实力强盛的民用红外热像仪和安防监控产品的生产厂商。为 使企业更好地实现发展、彰显价值，2008 年，大立科技在深圳证券交易所挂牌上市，成为了红外和安防行业国内A 股首家上市公司。

在前行之路上，大立科技始终秉承“立足高新技术、争创一流企业“的价值理念和”技术让用户放心、服务让用户满意“的经营宗旨，致力于在创新中求生存、以创新 求发展，从而为企业注入可持续发展的基因。“一个创新型的科技企业，需要具有创新的环境条件来保证，需要具有创新本质的文化来支撑，创新文化对企业的创新 工作和创新活动具有内在的、有力的推动作用。因此，建设企业文化必须把建立创新文化作为一个重要的前提。”在采访中，企业董事长、总经理庞惠民如是说。

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· 变革，是企业前行最好的方式

主动求变是企业需要具备的重要素质，或许这一过程会经历阵痛，但只有厚积薄发、勇于变革，才能在大浪淘沙后赢得生机并获得发展。

—庞惠民

变 则通，通则久。企业从创立、发展到成熟壮大，无时无刻不伴随着变革，企业的不断前行正是企业决策者实施各项变革所催生出的结果。大立科技的领导者深谙这一 发展之道，在他们看来，变革不是目标，它只是推进目标的有效手段，变是常态，不变是非常态。不断运筹帷幄、创新思变，根据时代变化调整发展战略，是大立科 技的生存法则，并使企业跃上了新的发展平台。

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· 律己，熔铸企业发展的价值坐标 
 

在企业经营之中，我们要始终保持务实发展不虚妄、谦虚行事不骄狂、坚定信念不动摇，这是大立人一直所持有的成就事业、回报社会的原则。

—庞惠民

几 乎任何一个生命周期绵长的企业，都有一个坚强的核心领导作支撑，大立科技也不例外。作为企业的掌门人，庞惠民曾长期从事专业技术工作，对产品及技术发展方 向有着很好的把握，并在行业领域成绩卓著。1996 年至1998 年，庞惠民任浙江省测试技术研究所副所长兼浙江大立机电技术开发公司总经理；1998 年以后，任浙江省测试技术研究所所长；2001 年至今，任浙江大立科技股份有限公司董事长兼总经理。可以说，他是一位名副其实的学者型企业家，因其多年来在技术领域所作出的突出贡献，他成为了国务院政 府特殊津贴的获得者。

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· 唯实，用加速度诠释梦想

“技术让用户放心，服务让用户满意”是我们得以长期保持一流的经营宗旨。我们将致力于不断探索未来的先进技术、提供专业的服务，让客户在企业的进步和发展中受益。

—庞惠民

大 立科技的成功并非偶然。“我们放弃全面出击，善于细分客户。企业通过多年的运营实践，赢得了产品、地域和客户等方面的比较竞争优势。”谈及如何使企业实现 跨越式发展，庞惠民说，“同时，服务增效益，创新出成绩，快速的服务响应速度，加上用户的及时反馈，都促成了企业和用户之间沟通的良性循环，也指导着我

们的服务迈上更高的台阶。”

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· 责任，成就科技与品质的永恒互动

一个共同的目标，凝聚着所有大立人；一种团队协作的工作方式，发挥了大立人无限潜能。企业要做大做强，需要依靠团队的力量，营造“团队配合、高效作战”的企业文化格外重要。

—庞惠民

大立科技自成立之初至今，始终坚持“发展战略专一、人员结构专业、行业目标专注”的发展原则，集中化战略和专业制胜成为企业利于不败之林的重要引擎。在企业内部，勇于挑战、业贵以专的工作团队已然成为创造价值的源泉，大立人的众志成城构筑起企业创新发展的“基石”。

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